Корпоративное право регулирует общественные отношения, возникающие в процессе создания, деятельности и управления юридическим лицом. В частности, корпоративное право занимается вопросами создания и ликвидации российских и иностранных предприятий, их слияния и поглощения, иными видами реорганизации; порядка и особенностей оформления решений органов управления; размещения акций компании; разрешения корпоративных споров, связанных как с внутренним, так и с внешним управлением компанией.
Юридические услуги практики
Среди услуг, оказываемых юристами «Вектор Лигал» и актуальных для области корпоративного права, можно отметить следующие:
- разработку оптимальной структуры органов управления в организации, проведение качественного правового аудита существующей структуры, составление юридического заключения по окончании осуществленного анализа,
- юридическое сопровождение процедуры создания, реорганизации и ликвидации организаций,
- подготовку проектов учредительных документов, анализ ранее утвержденных документов и внесение в них изменений,
- подготовку проектов корпоративных соглашений (акционерных соглашений, договоров об осуществлении прав участников ООО),
- сопровождение сделок по отчуждению акций, долей в уставном капитале ООО (подготовка проектов договоров,юридических заключений, сбор необходимой документации и совершение регистрационных действий),
- консультирование по вопросам создания, взаимодействия совместных бизнес проектов российских и иностранных компаний и холдингов,
- представление интересов клиента при разрешении корпоративного конфликта, участие в судебном разбирательстве при разрешении возникшего спора.
Сопровождение корпоративных конфликтов и минимизация рисков их возникновения
Деятельность крупного и среднего бизнеса зачастую обусловлена взаимодействием двух и более его участников, что,в свою очередь, подразумевает создание коллегиального органа управления — общего собрания, и, при необходимости, совета директоров или наблюдательного совета, иного органа юридического лица. Подобная коллегиальность имеет как безусловные преимущества, так и существенные недостатки, способные повлечь возникновение значительных убытков и даже привести компанию к банкротству. Так, при столкновении интересов участников, членов коллегиальных органов высока вероятность возникновения серьезного конфликта.
Юристы «Вектор Лигал» предлагают своим клиентам правовые инструменты, позволяющие заблаговременно избежать конфликтной ситуации в деятельности организации. К одним из таких инструментов относятся тщательно проработанные учредительные документы и корпоративные договоры. Что касается корпоративных договоров,то здесь очень важно знать круг обязательств, которые могут входить в предмет таких соглашений и то, как их необходимо формулировать. Грамотное формулирование условий договора позволит не просто повысить уровень корпоративного контроля, но и предотвратить возникновения тупиковой ситуации (deadlock), когда коллегиальный орган не может принять решение по вопросам своей компетенции — когда из-за противостояния участников просто не набирается необходимого для принятия того или иного решения количества голосов. Для преодоления конфликта юристы «Вектор Лигал» могут детально проработать механизмы выкупа или продажи долей (акций), разделения бизнеса при невозможности дальнейшего сотрудничества.
Обращаем внимание на то, что эффективная реализация условий корпоративного договора невозможна без надежных обеспечительных мер, условия о применении которых должны быть сформулированы квалифицированным юристом,имеющим опыт в области корпоративного права.
В связи с тем, что корпоративное право, помимо правовых вопросов, на практике затрагивает крайне специфичную сферу общечеловеческих отношений, порой для разрешения конфликта достаточно привлечь стороннее,незаинтересованное лицо, владеющее навыками медиации и необходимыми юридическими познаниями.
Юридическая компания «Вектор Лигал» в лице своих специалистов в области корпоративного права имеет максимум возможностей по консультации юридических лиц и учредителей, столкнувшихся с подобными проблемами. Высокий уровень образования и опыт юристов практики корпоративного права позволят не только максимально приблизиться к достижению компромисса и разрешению конфликтов на стадии досудебного урегулирования, но и достичь максимального результата в рамках судебной защиты клиента.
Комментарии закрыты